Urząd Gminy Karsin Biuletyn Informacji Publicznej

WÓJT GMINY KARSIN OGŁASZA NABÓRNA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor ds. podatków i opłat lokalnych.

(nazwa stanowiska pracy)

1. Adres jednostki i określenie stanowiska pracy:
• Adres jednostki: Urząd Gminy Karsin, ul. Długa 222.
• Nazwa stanowiska: Podinspektor ds. podatków i opłat lokalnych
• Wymiar czasu pracy: pełen etat.
2. Zakres obowiązków:
• Prowadzenie w księgach rachunkowych prawidłowej ewidencji przypisów, odpisów, wpłat i zwrotów, przeksięgowań podatków i opłat.
• Kontrola terminowej spłaty należności od podatników.
• Terminowe rozpoczynanie postępowania zmierzającego do przymusowego ściągania należności (upomnienia, tytuły wykonawcze).
• Likwidacja nadpłat.
• Rozpatrywanie podań w sprawach odroczeń, rozkładania na raty oraz innych należności.
• Opracowywanie wniosków w tym zakresie w granicach posiadanych upoważnień.
• Ustalanie danych do sprawozdań.
• Rozliczanie inkasentów z opłat oraz naliczanie im prowizji.
• Terminowe uzgadnianie obrotów i sald.
• Księgowanie zobowiązań pieniężnych oddzielnie dla poszczególnych podziałek klasyfikacji budżetowej.
• Okresowe uzgadnianie obrotów i sald.
• Rozliczanie należności z tytułu najmu lokali mieszkalnych.
• Prowadzenie windykacji należności za pobór wody i odprowadzanie ścieków.
• Prowadzenie windykacji pozostałych podatków i opłat.
• Ponoszenie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zgodnie z ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 r., poz. 289).
• Zastępowanie w czasie nieobecności Inspektora ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych.
• Wykonywanie innych poleceń zleconych przez Skarbnika Gminy i Wójta Gminy.
3. Wymagania konieczne:
• Spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019t..poz. 1282) określonych dla stanowisk urzędniczych.
• Wykształcenie wyższe.
• znajomość przepisów: ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym, Kodeksu Postepowania Administracyjnego oraz ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego w produkcji rolnej,
• biegła obsługa oprogramowania MS Office (Word, Excel),
• odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, terminowość, dobra samoorganizacja, zdolność do pracy pod presją czasu,
• niekaralność.
4. Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• prawo jazdy kat. B.
5. Wymagane dokumenty:
• CV i list motywacyjny;
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej,
• kserokopia dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,
• oświadczenie kandydata o niekaralności,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

  W przypadku niedostarczenia kompletu wymienionych dokumentów, kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

6. Dodatkowe informacje:
• Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Karsin w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Urzędzie Gminy Karsin lub pocztą na adres: Urząd Gminy Karsin, 83- 440 Karsin, ul. Długa 222 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. podatków i opłat lokalnych w terminie do dnia 26 kwietnia 2021r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.karsin.ires.pl) oraz na tablicy ogłoszeń. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
  "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz.1781) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)".