Urząd Gminy Karsin Biuletyn Informacji Publicznej

PO KIEROWNIKA BOOS W KARSINIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

PODINSPEKTOR ds. administracyjnych i księgowości

1.      Adres jednostki i określenie stanowiska pracy:

Adres jednostki: Biuro Organizacji Oświaty Samorządowej, ul. Długa 222.

Nazwa stanowiska: Podinspektor ds. administracyjnych i księgowości

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

2.      Wymagania niezbędne:

a)      znajomość przepisów prawa z zakresu:

- prawa oświatowego (Ustawa o systemie oświaty, Prawo Oświatowe, Karta   Nauczyciela)

- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,

- ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości,

- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy.

b)      wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane rachunkowość) umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku podinspektora ds. administracji i księgowości w oświacie

c)      staż pracy minimum 3 lata (preferowane w oświacie)

d)      znajomość oprogramowania biurowego Microsoft Excel i Word

e)      obywatelstwo polskie

f)       posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

g)      niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie

h)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora

3.      Wymagania dodatkowe:

a)       komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie;

b)      kreatywność, samodzielność, wysoka kultura osobista;

c)       wskazane posiadanie doświadczenia zawodowego w oświacie;

d)       dyspozycyjność.

  4.  Zakres obowiązków na stanowisku:

·         Pomoc w prowadzeniu rachunkowości analitycznej i syntetycznej z podziałem na poszczególne jednostki;

·         rozliczanie prac związanych z transportem (karty drogowe, zakup paliwa, rozliczanie czasu pracy kierowców itp.);

·         pomoc w przygotowaniu projektu budżetu gminy w zakresie oświaty;

·         pomoc przy sporządzaniu wypłat dla pracowników, sporządzanie przelewów związanych z wypłatą wynagrodzeń pracowników na ich bankowe konta osobiste;

·         sporządzanie zestawień z list płac i rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń;

·         monitorowanie danych w systemie informacji oświatowej;

·         ustalanie średnich wynagrodzeń nauczycieli;

·         prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli;

·         prowadzenie dokumentacji funduszu socjalnego i zdrowotnego;

·         monitorowanie obowiązku nauki przez uczniów do 18 lat;

·         prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem kosztów kształcenia pracowników młodocianych;

·         prowadzenie spraw związanych z bhp pracowników BOOS, zaopatrzenie w artykuły biurowe;

·         archiwizacja dokumentów wraz z bieżącą likwidacją dokumentów niearchiwalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tej sprawie;

·         wnioskowanie o dotacje oraz ich rozliczanie;

·         współpraca z jednostkami, urzędami i innymi instytucjami w toku realizacji powierzonych zadań, wspomaganie gł. księgowej w czynnościach i zadaniach realizowanych przez komórkę księgową;

·         wykonywanie innych niezbędnych zadań zleconych przez kierownika

5.      Wymagane dokumenty:

a.       CV i list motywacyjny,

b.      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej

c.       kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,

d.      oświadczenie kandydata o niekaralności,

e.       oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

W przypadku niedostarczenia kompletu wymienionych dokumentów, kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

6.      Informacje dodatkowe

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Organizacji Oświaty Samorządowej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

7.      Miejsce i termin złożenia dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Biura Organizacji Oświaty Samorządowej w Karsinie lub pocztą na adres Biura Organizacji Oświaty Samorządowej  - ul. Długa 222, 83-440 Karsin, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. administracyjnych i księgowości w BOOS"
w terminie do dnia 15 marca 2024 r. do godz. 14-tej (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).

Aplikacje, które wpłyną do BOOS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.karsin.ires.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz.1182 ze zm.) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902)”.